Et ça me parait logique, la machine étant la propriété de l'entreprise, tu ne fais pas ce que tu veux dessus...
C'est bien beau mais si on te chope avec des MP3 illégaux sur la machine de ton boulot, je ne suis pas sûr que ce soit super bien vu... Bien sûr il y aura toute la procédure pour prouver que c'est illégal, que ça n'a pas été rippé d'un CD perso, mais logiquement ce qui est privé n'est pas censé s'y retrouver. Y a des exceptions pour ça mais il faut encore les connaitre et cela peut certainement varier d'une boite à une autre. Bref, toujours avoir ses outils et faire en sorte de ne pas avoir à dépendre du matos que l'employeur fournit me parait être une bonne solution