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No-s a écrit :Et surtout, la question à se poser est surtout de savoir si c'est à toi ou ta boite de payer ...
tigrouetwinnie a écrit :A voir dans la car policy de la boîte, ça peu beaucoup changer d'une entreprise à l'autre.
David818 a écrit :tigrouetwinnie a écrit :A voir dans la car policy de la boîte, ça peu beaucoup changer d'une entreprise à l'autre.
Si il y a un Car Policy... Mon employeur actuel, pourtant généralement prudent sur le juridique, met à disposition plusieurs voitures à mes collègues.
Il y en a une qui, durant son dernier mois de travail a pompé pas mal de carburant (elle a fait atteindre le plafonds)... et a rendu la voiture avec pas mal de bosse. Mais, comme il n'y a pas de "car policy", on ne peut théoriquement rien lui reprocher (sauf peut-être un vol pour le carburant)... mon employeur, particulièrement malin, aurait retenu une partie des montants dus à la fin du contrat. Sauf qu'en l'absence d'une preuve, mon employeur ne pouvait rien retenir... et qu'au final, mon employeur se retrouve avec l'inspection sociale à cause d'elle
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