Préavis - interim - contrat de remplacement

[Dindon]

Hello tous,

Si on travaille via intérim, qui stipule que c'est un contrat de remplacement, avec des contrats à la semaine, comme se passe le préavis si on désire arrêter?

D'après moi, il suffit de ne pas venir le lundi et de ne pas signer le contrat de la semaine.
Pour être correct, le signifier par écrit la semaine précédente, aussi bien à son responsable qu'à la boite d'intérim.

ça vous semble bon?

[Imkal]

Ne pas venir le lundi est un peu cavalier à mon sens! Mieux vaut toujours se quitter en bon terme! La lundi précédent, je remettrai ma démission précisant la non reconduction du contrat pour la semaine suivante, remise en main propre au service HR de l'employeur avec copie signée en retour et copie à la boite d'interim ou l'inverse suivant les relations que tu as avec la boite d'interim et l'employeur.

[Kadrik]

Pour bien faire les choses, tu dois prévenir l'intérim le dernier jour ouvrable avant la fin du contrat.
N'oublie pas d'être sympa: eux doivent encore te donner un c4 pour clôturer ton contrat...

[Dindon]

Oui oui, bien sûr, c'était une façon de dire les choses pour illustrer légalement ce qu'on peut faire ou pas.
Ce n'est pas pour moi, mais la personne va évidemment bien faire choses. On lui propose un vrai contrat ailleurs, sinon elle serait rester volontiers. Le monde dans lequelle elle travaille est petit, il n'est pas impossible qu'elle y retourne un jour, donc, oui, elle fera les choses proprement.

On voulait juste être certain que la notion de contrat à la semaine suffisait à déterminer qu'un préavis n'est pas nécessaire et que le fait que ce soit un contrat de remplacement ne prévoit pas un préavis (en fait, apparemment si, mais seulement dans le cas d'un contrat qui n'aurait pas été à la semaine).