ADSL-BC

par **beetlejuice** » 14 Mars 2008 17:16

Renseigne-toi bien pour les formations, entre ce que la boîte promet et ce qu'elle donne en réalité, il y a parfois une marge...

par **Dimebag Darrell** » 14 Mars 2008 19:28

le 1er point c'est d'acquérir de l'expérience, ensuite, on peut prétendre pour des formations et pq pas aller voir ailleurs par la suite!

par **Dimebag Darrell** » 10 Avr 2008 10:19

what's up ?

par **thePhenom** » 10 Avr 2008 23:02

Voici des nouvelles de ma recherche, je ne suis tjs pas décidé mais je vais signer la semaine prochaine quoiqu'il arrive...

J'ai passé des entretiens ds une dizaine de boites (majoritairement de consultance) et en moyenne je constate que pour mon profil (un peu plus de 2 ans d'xp dont 2 en java), ça tourne à environ 2500 Brut + entre 100 et 200 euro net de chèque repas ou frais forfaitaire + voiture + carte essence + assurance groupe et hospi + gsm + portable (Sans voiture faut compter 3000 Brut + les mm avantages). Il y a sans doute moyen d'avoir mieux si on sait négocier et si on a déjà un salaire correct ce qui n'est pas mon cas vu que je viens du public avec le salaire de misère des gradués (un conseil surtout ne pas aller ds le public avec un graduat).

En fait j'hésite entre Stéria:

avec un chouette projet(et nouvelles technos pour moi), dans une équipe très international (je vais pouvoir améliorer mon anglais comme ça), à 2 min à pied de chez moi pour la première mission (qui dure qd mm 2 ans) mais juste ds la moyenne niveau salaire... (je vais qd mm essayer de négocier ça un peu)

Et Accenture (ATS):

C'est qd mm une boite très connue (ça doit être pas trop mal sur un cv), mais la première mission c'est l'inconnu total (ce qui pour moi est très gênant), et je n'aurai la proposition financière que lundi ...

Sauf exception (ds le cas d'une très grosse offre financière d'accenture) je crois que je vais aller chez Steria ...

par **GregLu** » 10 Avr 2008 23:07

Moi je prendrais aussi Stéria :jap:

par **Djay** » 10 Avr 2008 23:52

Je ne connais pas Stéria, mais juste un petit conseil, pour la voiture vérifie :

- Le loyer accordé
- Si tu as une limite de kilométrage et de combien elle est.

Ca peut éviter des mauvaises surprises

par **cyberdamienb** » 11 Avr 2008 00:12

Pour vous donner un petit feedback aussi:
J'ai deux nouvelles propositions:

un cdi dans une boite de consultance :
1500 Brut + 300€ net + assurance groupe + assurance hospi + Voiture après 6 mois + carte essence

De l'autre coté, un éditeur de soft, donc je bosserai en interne.
Je suis en négociation, ils démarraient avec 2000 Brut + 250 net + assurance groupe + assurance hospi+ polo après 1 an.
J'essaye d'avoir une A3 après 4 mois moyennant une diminution du brut.

Pour la première boite, je n'ai rien négocié, c'est la première proposition qu'ils m'ont faites.
Les deux jobs sont interessants:
Les premiers me donneront la possibilité de passer des certifications (oracle, microsoft...).
Je voyagerais (consultance). C'est une boîte un peu à l'américaine donc + de pression.
La seconde boîte me permettrait de bosser, en plus des techno communes (j2EE + oracle), sur du flex par exemple.
C'est une boite plus traditionnelle, valeur de la Belgique etc... moins de pression je pense.

Tout ça pour un junior qui sort avec 0 d'expérience...
On vit dans une belle époque

par **thePhenom** » 11 Avr 2008 23:23

cyberdamienb>>Tiens tu as réussi a vraiment améliorer l'offre de base en négociant toi ? Car moi j'ai pas trop essayé ... D'ailleurs j'ai remarqué que certaines boites demandaient simplement le salaire actuel et pas nos exigences salariale avant de faire la proposition. Ca me semble difficile de négocier ds ces conditions !

par **cyberdamienb** » 12 Avr 2008 11:56

La toute première n'a pas changé. La troisième offre m'a était faites après qu'il connaisse les détails de la seconde.
Et comme j'ai vu qu'il voulait négocier, j'ai négocié. Ce n'est pas moi qui aie lancé la négociation.
Mais je pense que j'en ai demandé de trop pour un junior...
On verra s'il donne suite..

par **bzoler** » 12 Avr 2008 20:06

quelqu'un connait une société appelé ebtee?

par **Dimebag Darrell** » 14 Avr 2008 11:19

euroclear, qqun connait ici, où qqun travaille là bas ?

par **bzoler** » 14 Avr 2008 11:35

j'ai lu ou entendu quelque part un avis très négatif sur eux
mais je ne me souviens plus où,
à part ça j'ai vu sur Stepstone qu'ils recrutent

par **vingtcent** » 14 Avr 2008 11:49

Boite belge, mais managent à l'américaine.
Gros turn-over dans le département IT.

par **Dimebag Darrell** » 14 Avr 2008 11:58

justement, ça me fait peur,(euroclear)
philosophie, vous devez dédier votre vie à votre travail !

par **Windu** » 14 Avr 2008 13:34

vingtcent a écrit :Boite belge, mais managent à l'américaine.
Gros turn-over dans le département IT.

+1, selon certains collegues : grosse pression !
Maintenant, il faut voir la difference de status entre internes et externes et le salaire en fonction ou pas :-?

philosophie, vous devez dédier votre vie à votre travail !

A mon avis, c'est un peu exageré... Ca reste une bonne experience.

par **Dimebag Darrell** » 14 Avr 2008 13:35

je demande simplement, car j'ai été contacté par eux !! (via volt)

par **Dimebag Darrell** » 24 Avr 2008 09:29

qqun bosse ici pour ING dans le domaine IT ?

par **Ujio** » 24 Avr 2008 17:43

En tant qu'externe :lol:

par **Dimebag Darrell** » 24 Avr 2008 20:16

le barème salariale pour des postes tels que IT problem manager chez ING en interne ça avoisine combien ?
et les avantages ?

par **killmall** » 27 Avr 2008 19:16

salire consultant IT : 350€ la journée si t'es dans le top 30... et tu seras facturé entre 750 et 950 par ta boite.
en brut salarié c'est comparable a 3500 (tu coutes 6500 a 7000) avec voiture...
mais t'as intéret a être bon.

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Salaire consultant IT en Belgique et au Luxembourg ?

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