Modérateurs : Diamond, watch, Barbapapa, Casimir
SlaYeR a écrit :Iphelias a écrit :
Sinon entretiens à venir avec CTG et CGI. Wait and See :p
Disons clairement que 3000 + voiture , c'est un salaire d'un jeune diplomé. Et encore, pas dans la tranche haute.
bzoler a écrit :oui c'est pas mal, je suppose qu'il y a avec une solide assurance-groupe, des avantages divers tel que mobile, laptop?
ils donnent combien de jours de congé, il y a aussi 12 jours compensatoires (1 par mois) pour un régime de 40h par semaine?
pas de 13 ème mois?
Iphelias a écrit :bzoler a écrit :oui c'est pas mal, je suppose qu'il y a avec une solide assurance-groupe, des avantages divers tel que mobile, laptop?
ils donnent combien de jours de congé, il y a aussi 12 jours compensatoires (1 par mois) pour un régime de 40h par semaine?
pas de 13 ème mois?
Pas de 13eme moi. En fait tu as un salaire annuel brut et tu choisis de le toucher sur 12 ou 13mois.
26 jours de congés.
Pas de Mobile/laptop (en soit j'en ai pas besoin). Mais un "Plan PC", ce qui correspond a 2250€ pour acheter matériel informatique privé (40% pris en charge par CTG et 60% lissé à taux 0% sur 3 ans).
Pour le leasing ca vous semble normal qu'il n'y a pas l'entretien ? (étant nouveau au lux, je me pose toutes les questions possibles).
bzoler a écrit :oui c'est pas mal, je suppose qu'il y a avec une solide assurance-groupe, des avantages divers tel que mobile, laptop?
ils donnent combien de jours de congé, il y a aussi 12 jours compensatoires (1 par mois) pour un régime de 40h par semaine?
pas de 13 ème mois?
Iphelias a écrit :bzoler a écrit :oui c'est pas mal, je suppose qu'il y a avec une solide assurance-groupe, des avantages divers tel que mobile, laptop?
ils donnent combien de jours de congé, il y a aussi 12 jours compensatoires (1 par mois) pour un régime de 40h par semaine?
pas de 13 ème mois?
Pas de 13eme moi. En fait tu as un salaire annuel brut et tu choisis de le toucher sur 12 ou 13mois.
26 jours de congés.
Pas de Mobile/laptop (en soit j'en ai pas besoin). Mais un "Plan PC", ce qui correspond a 2250€ pour acheter matériel informatique privé (40% pris en charge par CTG et 60% lissé à taux 0% sur 3 ans).
Pour le leasing ca vous semble normal qu'il n'y a pas l'entretien ? (étant nouveau au lux, je me pose toutes les questions possibles).
Iphelias a écrit :Iphelias a écrit :bzoler a écrit :oui c'est pas mal, je suppose qu'il y a avec une solide assurance-groupe, des avantages divers tel que mobile, laptop?
ils donnent combien de jours de congé, il y a aussi 12 jours compensatoires (1 par mois) pour un régime de 40h par semaine?
pas de 13 ème mois?
Pas de 13eme moi. En fait tu as un salaire annuel brut et tu choisis de le toucher sur 12 ou 13mois.
26 jours de congés.
Pas de Mobile/laptop (en soit j'en ai pas besoin). Mais un "Plan PC", ce qui correspond a 2250€ pour acheter matériel informatique privé (40% pris en charge par CTG et 60% lissé à taux 0% sur 3 ans).
Pour le leasing ca vous semble normal qu'il n'y a pas l'entretien ? (étant nouveau au lux, je me pose toutes les questions possibles).
Euh je sais pas. Révision/Pneus Hiver etc...
Iphelias a écrit :Iphelias a écrit :bzoler a écrit :oui c'est pas mal, je suppose qu'il y a avec une solide assurance-groupe, des avantages divers tel que mobile, laptop?
ils donnent combien de jours de congé, il y a aussi 12 jours compensatoires (1 par mois) pour un régime de 40h par semaine?
pas de 13 ème mois?
Pas de 13eme moi. En fait tu as un salaire annuel brut et tu choisis de le toucher sur 12 ou 13mois.
26 jours de congés.
Pas de Mobile/laptop (en soit j'en ai pas besoin). Mais un "Plan PC", ce qui correspond a 2250€ pour acheter matériel informatique privé (40% pris en charge par CTG et 60% lissé à taux 0% sur 3 ans).
Pour le leasing ca vous semble normal qu'il n'y a pas l'entretien ? (étant nouveau au lux, je me pose toutes les questions possibles).
Euh je sais pas. Révision/Pneus Hiver etc...
Dindon a écrit :Bah, si le leasing ne comprends pas d'entretiens, etc.... facile
Tu ne touches à rien et tu la rends dans l'état où elle sera.
Iphelias a écrit :bzoler a écrit :oui c'est pas mal, je suppose qu'il y a avec une solide assurance-groupe, des avantages divers tel que mobile, laptop?
ils donnent combien de jours de congé, il y a aussi 12 jours compensatoires (1 par mois) pour un régime de 40h par semaine?
pas de 13 ème mois?
Pas de 13eme moi. En fait tu as un salaire annuel brut et tu choisis de le toucher sur 12 ou 13mois.
26 jours de congés.
Pas de Mobile/laptop (en soit j'en ai pas besoin). Mais un "Plan PC", ce qui correspond a 2250€ pour acheter matériel informatique privé (40% pris en charge par CTG et 60% lissé à taux 0% sur 3 ans).
Pour le leasing ca vous semble normal qu'il n'y a pas l'entretien ? (étant nouveau au lux, je me pose toutes les questions possibles).
GerhardS a écrit :De mon côté, nous acceptons les stages en web, seulement il faut une durée minimale de 3 mois.
2/3 semaines, tu n'auras pas le temps de faire grand chose
Dindon a écrit :Si tu es en 2ème, le stage est une insertion professionnelle. Tu en es dispensé si tu travailles, même si ce n'est pas dans l'informatique.
Le stage de 3ème tu n'es dispensé que si tu travailles déjà dans l'informatique.
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