psyko a écrit :Ah oui c'est vrai que tu peux sacrifier 18 jours sur les 20 dispo par an
Non, c'est vrai, c'est tellement mieux de souffrir le martyr à la maison et/ou de se bourrer d’anti-inflammatoire pour finir handicaper à 30 ans

Le système pourrait être mieux foutu, on est d'accord, mais dans ce genre de cas, tu fais ce qu'il faut pour aller mieux.
psyko a écrit :Ps: nokthib viens de commencer à bosser, il ne peut donc pas poser 36 demi-journée
1°) Il peut aller les RH de son employeur... certains sont compréhensifs. (chez nous, c'est le cas)
2°) S'il a moins de 25 ans (ce qui est généralement le cas pour un 1er emploi), il a droit aux vacances jeunes.
3°) Il peut utiliser le solde de son double pécule de l'année prochaine à travers le système des vacances européennes.
4°) Congés sans soldes.
psyko a écrit :Ps2: il faut pouvoir poser des demi-journées 2X/semaine pendant 4/5 mois, ça peut faire grincer l'employeur
Qu'il grince des dents, ce n'est pas lui qui souffre et c'est encore moins lui qui devra vivre avec plus tard.