Ancienneté dans une entreprise...

[Le Dam]

Imaginons que...

Je bosse dans une entreprise (privée) durant près de 20 ans.
Après un licenciement pour réorganisation et la prestation d'un trèèès long préavis (18 mois) :
- suivis de 7 mois sans boulot (honteusement indemnisé sur le dos des travailleurs)
- ensuite 2 mois dans une autre société
- suivi de 1 mois sans boulot (honteusement indemnisé sur le dos des travailleurs)

...mon ex-entreprise me ré-engage dans les mêmes conditions qu'à mon départ (fonction, salaire, avantages).
Il y a une nouvelle direction mais aucun statut n'a été modifié depuis mon départ.

Alors que ce n'est pas contractuel, pourrais-je faire valoir mon ancienneté dans cette entreprise ?

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l'ancienneté ça se négocie.

[Le Dam]

Oui aussi.
Mais il y a quelques années, un de mes collègues s'était fait virer et ensuite reprendre en fin de préavis.
En chipotant un peu, il a réussi à faire valoir ses années d'ancienneté alors que cela n'arrangeait pas du tout la boite.

[back]

il y a peut être une loi sur la continuité

[GregLu]

Si tu a été licencié en "bons termes", comme dit back, ça se négocie. Perso j'ai un grade plus "élevé" que mon ancienneté "réelle"

Bon après mon secteur aide, faut savoir mettre ses couilles sur la table si on est "voulu" et ne jamais se mettre en position de faiblesse. C'est comme quand tu négocies, le premier qui dit un prix a perdu !